适合杭州味健科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 模块三：项目计划过程
- 映像、发光和柔化效果
- 区块链的现在和未来
- 基础管理才智
- 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
- 第一章 刷新与老板关系认知
- 驾驶员状态识别模块开发实战
- 先导课
- 第五章：项目管理流程与业务流程
- 3.内部控制实施实例与解析
- 第9章 项目实战二：模型训练与优化
- 第 6 章：决策的要素
- 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
- 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
- 模块三：谈判心理
- 对话与共识：团队能量启动器
- 谈判技巧：完整的谈判案例研究
- 情绪如把刀，日夜受煎熬
- PPT自定义图形
适合杭州味健科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合杭州味健科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
