适合大众迅捷网络科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

  • 在线课
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  结构化分析方法

  • 在线课
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  团队人才培养

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

  • 在线课

• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 案例开发
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 维护期Sustain
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 二、对关键角色的有效辨识
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 政府补助税会差异协调管理
• 人才选拔技术
• 课程内容与讲师介绍
• 初始化
• 详解版
• 衡量投资风险
• 时间管理

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%