适合东莞斗贤电子有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动导言

  • 在线课
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  内控指标与预警

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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• 基本数据库术语
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 数字化领导力的衡量和提升
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 时间管理
• 主题一：食品安全法规
• 反馈：员工持续改进
• 智慧领导终极思想
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 销售提问力-有效提问
• 4.审前准备阶段
• 商业战略：基本介绍
• 利润与资金分析
• 学成“下山”
• 第一章：认识精益管理
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 黄金品类推广与互联网营销
• 2.战略研讨
• 情绪与压力管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%