适合江西品诚鑫信息技术有限公司的企业培训课程

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  安全事故报告、调查与处理

  • 在线课
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  国际贸易实务与商法

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  汽车销售经理能力提升实战课

  • 在线课

• 销售谈判
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 新能源汽车产品造型设计
• 销售流程
• 销售心理学
• 变革管理与变革领导力要点解读
• Flink高级进阶之路
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 销售谈判
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 先锋领导力建议——中级篇
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 澄清常见的误解
• 章节1：job篇
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 创造持久的成果
• 发刊词

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%