适合北京麒麟瑞昌科贸有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  赋能幸福未来-物业管理

  • 在线课
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  教育工作者的诚信建设

  • 在线课
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  从法商角度看：如何进行股权管理？

  • 在线课

• 职场风雨多，身心受折磨
• 第九章
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 表格处理与图文混排技巧
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 第6章 基础算法之“递归类”
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 交付管理
• 稳定性优化
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 数据科学的职业
• 安全开发如何控制
• 战略规划地图
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 网络安全工作重点核心建立
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 第21章 表格原来是万能的排版神器

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%