适合重庆芦升餐饮有限公司的企业培训课程

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  北交所税务适用

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  职场硬技能学习专题-全系列

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  业务领先型精英高管

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 10.全面预算分析与考核
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 协同意识
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 复式记账及课堂练习
• 番外：高层管理者的七个反思
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 图像修饰——【修图】
• 经验无价
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 描述性统计实例
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%