适合上海望振电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 哪些产品需要许可证及常见问题
- “多方论证”方法的理解和运用
- 第二章 文本与字体艺术篇
- 第二章 世界区域国家分析
- 把能力建在组织上-以客户为中心
- 数智时代,您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗?
- 模块二:绩效型问题的分析与重构
- 第37章 案例31:自定义视频播放器【HTML5进阶】
- 人员培养
- 专业:数据透视表轻松统计数据
- 澄清常见的误解
- 发刊词:企业数字化转型,看看区块链行不行
- 谈判技巧:做足准备
- 跨部门沟通实战策略与技巧
- 混战计
- 从0开始理解rpc和grpc
- 提高成绩有秘诀,良好习惯是关键
- 广义自回归条件异方差模型(GARCH)
- 高并发架构设计-大会员系统,应对高并发读
- 设计模式和单元测试
适合上海望振电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合上海望振电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%