适合苏州浩泽佳软件科技有限公司的企业培训课程

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  健康办公从颈肩开始

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  高净值客户的心理学营销-个险版

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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

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• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 主题四：食品安全控制
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 定期工作
• 初识实时流处理
• 章节1 高级招聘技能篇
• 神经网络概览
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 四、选择绩效干预措施
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 用人所长
• 涉外用工—法律关系认定
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 情绪管理
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 了解自我和他人
• 初始化
• 第二关：探索企业
• 团队管理
• 协作力

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%