适合深圳锐欣达电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 六、案例：数字化时代的企业增长路径
- Loadrunner性能测试与面试
- 章节4 业务能力提升
- 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
- 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
- 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
- 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
- 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
- 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
- 了解自我和他人
- 章节2
- AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
- 什么样的企业需要推行SA8000
- 商业战略：基本介绍
- 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
- 自回归条件异方差模型（ARCH）
- 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
- 用人所长
- 章节5
- 销售成交力-推动成交
适合深圳锐欣达电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮
擅长领域：销售人员,销售管理
从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合深圳锐欣达电子有限公司的企业培训系统
more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
