适合兰陵新天地蔬菜食品有限公司的企业培训课程

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  企业的数字化转型

  • 在线课
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  结构化分析方法

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

  • 在线课
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  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课

• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 第8章 仓储系统解析
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 变革管理
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 界定问题
• 时间管理
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%