适合上海永年房产经纪有限公司第三分公司的企业培训课程

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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  Excel实用窍门

  • 在线课
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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

  • 在线课
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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课

• 发刊词
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 避免陷入汇报工作的误区
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 发刊词
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 章节5
• 使用StatsModels进行线性回归
• 移动平均模型（MA）
• 银行新员工职业素养提升
• 采购四级降本：技术降本
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 绩效结果在组织层面的应用
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 直播认知篇
• 生产制作系统
• 盘存管理系统
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%