适合西咸新区云鼎广告装饰有限公司的企业培训课程

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  投资并购重组精讲

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  柔性管理

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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  思维导图——大脑的使用说明书

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• Linux简介
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 三：创造机会滋生的土壤
• 情绪管理
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 时间管理
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 基于gin封装api服务
• 谈判技巧：说服力
• 章节1
• 会议管理-会议流程与角色
• 管理团队
• 时间管理
• 情绪管理
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 统计与求和函数应用技巧
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%