适合哈尔滨泰豪创意产业园开发有限公司的企业培训课程

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  绩效赋能

  • 在线课
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  不能认定或视同为工伤的情形

  • 在线课
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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

  • 在线课
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  独立站电商运营全攻略

  • 在线课

• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• Android 导航架构探秘
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 五：决策篇
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 员工管理
• 会议成果管理
• 咨询服务：合并和收购
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 第一章 总则
• 操作篇
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 销售规划
• 二、管理的更新
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 企业战略与人才战略
• 项目管理-项目流程
• 统计

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%