适合深圳天时力顾问有限公司的企业培训课程

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  新英才职场加油站-再遇篇

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

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  数据治理与POWER BI 数据分析应用

  • 在线课

• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 什么是审计沟通
• 五、项目收尾过程
• 商业战略：SWOT分析框架
• 定价和收款的商务谈判
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 基础管理才智
• 线上篇
• 民企如何实现国资反向混改
• 会议管理-会议的执行
• 第二章：实战篇
• 4.集团运营资金管理
• Flink Table API & SQL编程
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 结束语
• Flink部署及作业提交

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%