适合兰溪市科能汽车用品厂的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪管理
- 菜单获利
- 第6章 神经网络理念解决温度计转换
- PPT快速版式设计
- 高并发架构-千万级单量库存系统,混合读写
- AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆子”
- 环境标志审核要点(设计研发篇)
- 先锋领导力建议——高级篇
- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
- 课程内容与讲师介绍
- 坚定自信
- Spark Streaming入门
- 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
- 一、打基础:重新定义创新
- 时间管理
- 敌战计
- 第18章 案例15:用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 章节7 互联网中小企业专题
- 放行与绩效评价
适合兰溪市科能汽车用品厂的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合兰溪市科能汽车用品厂的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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