适合深圳市五海君临酒店有限公司的企业培训课程

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  机会魔方-创新与企业家精神

  • 在线课
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  动态股权激励：融人融才谋生存

  • 在线课
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  “互联网+”的社会意义

  • 在线课
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  劳动用工与竞业限制法律实务

  • 在线课

• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• SQL SELECT语句
• 应收账款管理的重要性和流程
• 3.财务BP与信息化
• 供应链管理
• 不同视角看成本管理
• 情绪管理
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 战略篇
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 章节2：懂“得”相处
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 数学计算函数的运用
• 商业战略：行业生命周期模型
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 聊聊课程开发那些事儿

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%