适合大连京能阳光房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 4.行动计划制定
- 3.51条讲解财务部分
- 第一章 国际化经营战略—战略概述
- 项目管理基础
- 情绪管理
- 第16章 工程化脚手架构建服务实战
- PPT文件管理
- 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
- 一、大客户销售的角色定位
- 一、项目管理的核心概念
- 第15章 电商APP交互文档输出
- 改进
- 1.印花税法重点关注的变化要点解析
- 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
- 数字化获客：公域平台获客的五指神功
- 坚定自信
- 民营企业改制的操作模式与流程
- 第47章 课程总结
- 分析篇
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
适合大连京能阳光房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合大连京能阳光房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
