适合枣庄博翔餐饮有限公司的企业培训课程

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  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

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  AS9100航空质量管理体系

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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

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  玩转项目管理工作坊课程：教你如何从0到1搞定项目落地

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• 时间管理
• 数据分析离不开数据透视表
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 融入你的新组织
• 章节1
• 基础管理才智
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 第五章 附则
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 3.2022现场督导案例解析
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 发刊词
• 绩效执行与沟通
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 能力提升之“道”
• 黄金品类推广与互联网营销

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%