适合波达超声科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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  《向OKR要效率》

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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  礼品礼仪

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• 法律逻辑篇
• 情绪管理
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 供应链组织和人力资源管理
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 第8章 初始互联网商业模式
• ast代码生成工具开发
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 使用sklearn进行线性回归
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表
• 2.集团投资资金管理
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 效益提升篇
• 投资银行追求的策略
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 视同销售税会差异协调管理
• 章节5
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 预处理

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%