适合南京边缘智能科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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  项目管理实战指南：从入门到项目经理

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  厂内运输事故预防

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 章节8
• 养生有道之 一日养生
• 古希腊的科学
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 3.2022现场督导案例解析
• MS007
• 如何快速评估部门人效
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 时间管理
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 发刊词
• 口头表达
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 商业战略：基本介绍

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%