适合佛山迅涵科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”医疗

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  企业转型中的财务价值创造

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

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• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 销售美与罪
• 管理自我
• 巩固信心
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 往圣先贤的幸福智慧
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 自主保全与专业保全活动
• 战略管理成本管控方法运用
• 社群认知篇
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 默契团队
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 情绪管理
• 环境标志产品认证流程解析
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 网络法规与企业现状之间的差距

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%