适合滕州海德公园地产有限公司的企业培训课程

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  礼品礼仪之选择礼品

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  新政府会计双体系核算制度解读

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  人力资源市场事中事后监管机制

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  爆款品牌打造计划

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• 发刊词
• 教练通识
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 第15章 用户系统设计与实现
• Spark流处理面试三两事
• 了解自我和他人
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 玩转企业级操作系统Linux
• 发刊词
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 支持
• W01 你真的会用Word吗？
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 销售说服力-处理顾虑
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 财务部门在绩效管理中的角色

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%