适合山西新中安科贸有限公司的企业培训课程

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  始于战略,终于使命

  • 在线课
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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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  轻松消除经济舱腿

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  金牌面试官

  • 在线课

• 模块二：设计篇
• ISO20000 第5-7章介绍
• 维生素与健康
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 数字化学习内容建设
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 四、大客户销售的应对策略
• 安全管理
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 管理进阶能力升级
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 服务业企业文化建设
• 章节2 组织管理
• 章节7 互联网中小企业专题
• AI工具应用
• 预算管理
• 第五章 仲裁监督
• 模块二 组织能力建设-第二课 数字化人才培养与发展
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%