适合阿斯特瑞亚（济宁）汽车零配件有限公司的企业培训课程

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  向华为学习以客户驱动的销售流程

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  树立威信

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  手把手教你写出好简历

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

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• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 3.年度目标确定
• 项目管理基础
• 第5章 基础算法之“排序类”
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 邮件合并与制作证书技巧
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 沟通协调系统
• 第五章
• 投资银行追求的策略
• 夯实基础起高楼
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 章节4
• 触动期Kickoff

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%