适合国域发（北京）网络科技有限公司的企业培训课程

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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

  • 在线课
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  云学堂大师小课——超越业务贝壳数字化学习新视角

  • 在线课
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  IFRS国际财务报告准则实务应用

  • 在线课

• 专栏及盐值的作用
• 故事与语言
• 口头表达技巧
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 终极说服：技巧与工具
• 发刊词
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 章节2：五项核心工作
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 发刊词
• 第三章：销售过程管控
• 发刊词
• 一、项目管理的核心概念
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 基础管理才智
• 沟通协调系统
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 供应链安全管理
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%