适合苏州怡特鲁机械科技有限公司的企业培训课程

• 

  透过结构看管理思维

  • 在线课
• 

  AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

  • 在线课
• 

  安全生产事故常见种类

  • 在线课
• 

  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

  • 在线课

• 维护保养系统
• “货”篇——现货管理落地系统
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 数据透视表之项目组合
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 团队管理
• 模块一： 企业变革综述
• 大数据起源之初识Hadoop
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 文档安全与批注修订技巧
• 其他Python运算符
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 模块二：组织战略打造建设
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%