适合四川正易科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
- 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
- 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
- 结束语
- 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
- 持续推动经营增长
- 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
- 着眼明日
- 第20章 模式匹配
- 可视化实战
- 厅堂优质客户需求挖掘技巧
- 章节3
- MSA分析的时机、对象和方式
- 6.跨部门沟通中的非职务影响力
- 精准预算览全局
- 第七章 长文档与多文档操作技巧
- 第1章 课程导学
- Flink中的Time及Windows的使用
- 公司行政部门需要准备哪些资料
适合四川正易科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合四川正易科技有限公司的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
