适合南通禹顺水产品有限公司的企业培训课程

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  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

  • 在线课
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  解读社会保险欺诈案件管理方法

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  公务礼仪

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  业务型新财务经理人

  • 在线课

• 发刊词
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 第15章 用户系统设计与实现
• 环境因素及控制措施1
• 个人效能
• 谈判技巧：谈判工具
• 项目管理基础
• 战略管理成本管控方法运用
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 维护保养系统
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 年度报告与披露
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 第二章：战略
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 开发技能拓展
• 区块链2.0——以太坊

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%