适合广州市鼎盛复合材料有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 实用社交的方法与艺术
- 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
- 衡量投资风险
- 第四章-培训项目规划实施
- 第二章 文档布局与页面设置技巧
- PPT线条与边框
- 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
- 公司销售部门需要准备哪些资料
- 表格美化
- 商业战略:寻求竞争优势
- 第40章 案例34:弹性盒子【移动端】
- 谈判技巧:基本介绍
- 如何管控施工分包商的履约过程?
- 标准介绍-理解管理系统2
- 二萃 萃经验
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(中)
- 第一章:销售管理概论
- 自我管理
- 个人与商业网络拓展:获得成功
- 场景及企业应用
适合广州市鼎盛复合材料有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合广州市鼎盛复合材料有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
企业培训行业案例
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63%
高科技/互联网
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