适合深圳悦浩置业发展有限公司的企业培训课程

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  经典理论微课化，加速企业人才培养

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  新员工职场加油站-初识篇

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  安全生产制度建设与执行

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  诚信建设读本

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• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 基础管理才智
• 时间管理
• 创新力
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 混战计
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 学会基础操作，Word快速入门
• 章节3
• 内审、管理评审与纠正措施
• 8.内部控制要素
• 学习SQL的第一步
• JMeter性能测试项目实战
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 绩效管理概览
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 设定目标
• 数字化转型

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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