适合承德久多信息科技有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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  通关区块链与分布式账本

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• 构建篇
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 第一模块：经理人核心修炼
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 置信区间
• 第 2 章：认识你的时间
• 成本管控分析
• 使用sklearn进行线性回归
• 服务流程
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 需求挖掘篇
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 第5章 文档排版之魂——样式

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%