适合玉庭酒店(杭州)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 待人“诚”一点儿:把握职场交往尺度
- 第三章 仲裁庭
- 3.2022现场督导案例解析
- 第25章 案例23:购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
- 股权激励
- 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
- Flutter混合架构原理剖析与应用
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(上)
- 2.0 定义 Define
- PPT-03 工作总结PPT,用色块轻松制作
- 第25章 前端监控平台之JS 库开发
- 1.风险管理与内部控制的理解
- 第11章 掌握测试基本工具,给组件库添加单元测试
- 情绪管理
- 建立有效的团队
- 章节5
- 数字化与RPA
- 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
- 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
适合玉庭酒店(杭州)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合玉庭酒店(杭州)有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
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