适合深圳市龙日实业发展有限公司的企业培训课程

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  生态文明与信息文明

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  紧追美丽　健康相随

  • 在线课
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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课

• 第六章 附则
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• Python量化投资：课程预告
• 10个数值类型设置技巧
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 情绪管理
• 画龙点睛——【文字】
• 第33章 组件平台开发
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• Flink Connectors
• 企业为何要建立质量管理体系
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 模块一：工具篇
• MS010
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 文本选择与格式设置技巧
• 章节3：六大核心技能
• Spark快速上手
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%