适合江西金达电子有限公司的企业培训课程

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  18天搞懂目标管理

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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  全局观决策

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• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• TPM的实施与推进（下）
• 工程质量检查与验收
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 了解自我和他人
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 设计开发与供方管理
• 角色转换发挥效能
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 了解自我和他人
• 第三关
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 人本激励与案例管理法

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%