适合上海巨宇餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  TWI班组长综合管理能力提升

  • 在线课
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  传统行业人才培养创新实践

  • 在线课
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  树立威信

  • 在线课
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  “互联网+”金融

  • 在线课

• 设计模式和单元测试
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第二章
• 口头表达技巧
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• Java运行环境配置
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 章节3：六大核心技能
• 第19章 项目总结
• 数据录入技巧
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 发刊词
• 整体总结回顾
• 3.内控评价核心指标
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%