适合苏州霸秦科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第23章 案例21:简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
- 变革管理
- 口头表达技巧
- PPT制作win8风格导航页
- 第30章 案例26:面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
- 项目管理基础
- 企业IPO上市精讲
- 如何依法裁员和补偿?—— 合规合理
- 采购四级降本:流程降本
- 有效提升沟通效能的基本方法
- 人才战略规划
- 口头表达
- 股权激励
- 基础管理才智
- 第3章 入门到进阶:系统玩转分布式文件系统HDFS
- BSCI简介
- 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
- 轻松玩转三张表
- 1.印花税法重点关注的变化要点解析
- 区块链与金融机构
适合苏州霸秦科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合苏州霸秦科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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