适合河南君昂实业有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之四：控烟行动

  • 在线课
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  疫情下，零售连锁企业如何突围

  • 在线课
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  汽车零部件新产品如何顺利转产

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  影响力+

  • 在线课

• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 营销技巧篇——活客
• 时间管理
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 模块三 数字化学习与培训-第一课 数字化内容体系建设
• 团队篇
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 逻辑回归
• 绩效评估
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 角色认知
• 产品和服务的要求
• 发刊词
• 了解自我和他人
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 衡量投资风险
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 第11章 积分商城如何设计
• 结束语

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%