适合杭州天筑工程咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 社交跃层：重塑个人品牌表达法
- 具体分析不同保健品中西医如何认知
- 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
- 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
- 了解自我和他人
- 古希腊的哲学
- 2.内部审计的转型
- 第30章 案例26：面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
- 区块链的未来前瞻
- 11.企业内部业绩评价与考核
- 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
- 全面引爆小IP私域流量矩阵
- 跨部门沟通实战策略与技巧
- 【第12章】让数据可视化的条件格式
- 第16章 产品经理的职业发展之路
- 预测与营运分析
- 【营销创新】品效合一的新营销方法论
- 实施危害分析的前期步骤
- 第四章 仲裁员
- 4.0 分析 Analyze
适合杭州天筑工程咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华
擅长领域：生产制造行业
从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合杭州天筑工程咨询有限公司的企业培训系统
more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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高科技/互联网
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