适合济南蝠迅信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
• 

  非凡知作—微课开发

  • 在线课
• 

  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

  • 在线课
• 

  财务模型基础

  • 在线课

• 第三章 图片与图文排版篇
• 监控神器Zabbix
• 中风时，时间是第一位的
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 客户管理
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 项目规划：变更过程
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• SQL自连接
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 政府补助税会差异协调管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%