适合成都奶糖科技有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧100讲全系列

  • 在线课
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  智能网联汽车技术拓展课

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

  • 在线课
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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

  • 在线课

• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 章节1 基础招聘
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 自回归模型（AR）
• 项目管理基础
• 个人效能
• 实施危害分析的前期步骤
• 民营企业改制中的法律服务
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 备件作业
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 组织建设核心内容
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• Flink State管理
• 数据透视表轻松入门
• 第三关
• 合理补充维生素，科学提高免疫力

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%