适合南京敏芯科技合伙企业(有限合伙)的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 口头表达
- 金融基础知识
- 提高成绩有秘诀,良好习惯是关键
- 采购四级降本:技术降本
- 多元思考系统设计工作
- 5.生生不息:洞察资金背后的规律
- 什么是战略成本管理
- 了解自我和他人
- S00 快速提升PPT设计感,应该这样做!
- 发刊词:听得懂的商业分析,学得会的人生精进
- 产品创新 精准匹配用户刚需
- 第八章 模板设计与母版篇
- 数据透视表高级技巧
- 角色认知与心智修炼
- 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
- 四、大客户销售的应对策略
- 环境标志审核要点(采购仓储篇)
- 全维打磨
- 发刊词
- 创建公司简介文稿
适合南京敏芯科技合伙企业(有限合伙)的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合南京敏芯科技合伙企业(有限合伙)的企业培训系统
more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
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100+
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