适合婺源县江岭古枫山荘（普通合伙）的企业培训课程

• 

  快速突破思维导图画图关

  • 在线课
• 

  职场人的精力管理

  • 在线课
• 

  过招修炼成“精”的同事们

  • 在线课
• 

  量化绩效3*3

  • 在线课

• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 发刊词
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 故事与语言
• 绩效评估与激励
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 审计沟通情景案例分析1
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 第11章 课程总结与面试问题
• 激发力
• 探询需求
• 默契团队
• 发刊词
• 自回归条件异方差模型（ARCH）

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%