适合深圳市中荣进食品有限公司的企业培训课程

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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  产品运营与增长黑客系统课程

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

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• 抓支部
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 发刊词
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 六、设计思维流程--生成想法
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 人才盘点
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 情绪管理和冲突管理
• 构建与打包能力
• 区块链与全球科技巨头
• Web自动化测试与面试
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 2.0 定义 Define

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%