适合潢川县升华互联网上网服务有限公司的企业培训课程

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  结构化时间管理

  • 在线课
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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

  • 在线课
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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

  • 在线课

• 如何预防糖尿病及其并发症
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 经济增加值（EVA）
• 多元思考实现持续改进
• 2.0 定义 Define
• 2.经营风险导向的内部控制
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• ISO13485主要变化
• elasticsearch实现搜索微服务
• 中风时，时间是第一位的
• 【微信小程序篇】
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 了解自我和他人
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 业务连续性管理
• 市场营销：一个动态的概念

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%