适合营口市浩源科技有限公司的企业培训课程

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  职场进阶：商务演讲与演示指南

  • 在线课
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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

  • 在线课
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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

  • 在线课
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  如何进行工作流程管理

  • 在线课

• 胜战计
• 第六章 附则
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 数据透视表的格式设置
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 时间管理法
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 信息协同
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 迭代
• 时间管理
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 经营计划系统
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 如何用工作历练快速培养人才
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 第14章 归并排序法和快速排序法

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%