适合山东盛高新能源科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 区块链与金融机构
- 第5章 系统打造商品中心(从电商核心的商品模块开始)
- 模块七:人才开发
- 坚定自信
- 逻辑设计篇
- 交易对象如何甄别和选择
- 表达有形象
- 爆款医药电商产品选品策略
- 3.内控评价核心指标
- 章节9 AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 描述性统计实例
- 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
- 第14章 进阶算法之“动态规划”
- 4.审前准备阶段
- 第15章 产品经理求职指南
- 财务部门在绩效管理中的角色
- S00 快速提升PPT设计感,应该这样做!
- 第11章 积分商城如何设计
- 玩转Flink项目实战之四:实时统计之直播榜分析
- 第23章 案例21:简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
适合山东盛高新能源科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合山东盛高新能源科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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66%
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100+
45%
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