适合上海俊燮通信工程有限公司的企业培训课程

• 

  复盘——销售快速成长的爆破点

  • 在线课
• 

  OMO-《立体营销新打法》
• 

  健康中国行动之六：健康环境促进行动

  • 在线课
• 

  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

  • 在线课

• TISAX管理体系标准背景
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 章节3：“管”理团队
• 深入了解阴影的效果
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 数据透视表的格式设置
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 模块三 建立团队信任的基石
• 数据排序
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• Flink读取HBase
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 二、找来源：创新七扇窗
• 概率在其他领域中的应用
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 模块一、人性解读篇
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 第5章 需求落地第1步：搭架子

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%