适合丹阳市广鹏汽车配件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 公司质量部门需要准备哪些资料
- 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
- 导入：管理的常识
- 环境标志产品认证企业基本要求
- Go并发编程和工程管理
- 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 情绪管理
- 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
- 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
- 沟通有情商
- 营销优化-精准触达的内容营销
- 数据透视表轻松入门
- 利润与资金分析
- 了解自我和他人
- 绩效评估
- 不同视角看成本管理
- 主题四：食品安全控制
- 服务管理
- S02 团队介绍PPT应该这样做！
适合丹阳市广鹏汽车配件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云
擅长领域：职场技能
从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合丹阳市广鹏汽车配件有限公司的企业培训系统
more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
