适合苏州纳塞萱网络科技有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

  • 在线课
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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

  • 在线课
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  本源领导力

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• 精练自我的能力
• 模块五：标准
• 杠杆收购指南
• 领导力基本概念
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 项目管理基础
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 销售成交力-推动成交
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 项目管理-项目组织
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 一、认知篇
• 第三步：查KS
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 策划
• 不同视角看成本管理
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%