适合桃源县菊华酒店的企业培训课程

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  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

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  聊聊课程开发那些事儿

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

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• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 坚定自信
• 区块链2.0——以太坊
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 第一周：性格原型
• 国企混改的风险预防
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 透视表排序与数值计算
• 市场营销：长期的营销战略
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 章节3
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 基本财务函数的运用技巧
• 人才发展
• 第二章 外部资源整合
• 第9章 解析数据指标体系
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 演讲倒计时：第10天
• 关键思维力

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%